隨著科技的飛速發(fā)展和市場競爭的加劇，福建黑金鋼企業(yè)迎來了新的發(fā)展機遇，為了不斷提升企業(yè)核心競爭力，我們始終堅信人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，我們誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好未來，本次招聘旨在尋找充滿激情、富有創(chuàng)新精神的人才，共同推動福建黑金鋼邁向新的高度。

公司概況

福建黑金鋼企業(yè)是一家專業(yè)生產高端鋼材制品的知名企業(yè)，擁有先進的生產技術和設備，我們致力于為客戶提供優(yōu)質的產品和服務，以滿足不斷發(fā)展的市場需求，憑借卓越的產品質量和良好的企業(yè)信譽，福建黑金鋼在業(yè)內樹立了良好的口碑。

招聘崗位及要求

1、高級工程師（冶金材料方向）

崗位職責：負責研發(fā)、優(yōu)化冶金材料產品，提高產品質量和性能；解決生產過程中的技術難題。

任職要求：碩士及以上學歷，冶金材料相關專業(yè)；具有3年以上冶金材料研發(fā)經驗；熟悉冶金材料性能及生產工藝；具備較強的團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新意識。

2、生產經理

崗位職責：負責生產計劃的制定與實施，監(jiān)督生產過程，確保產品質量和生產進度；協(xié)調生產資源，優(yōu)化生產流程。

任職要求：本科及以上學歷，工業(yè)工程、機械工程等相關專業(yè)；具有5年以上生產管理經驗；熟悉生產流程管理，具備良好的組織協(xié)調能力；具備較強的責任心和執(zhí)行力。

3、銷售經理（鋼材銷售方向）

崗位職責：負責鋼材產品的市場拓展與銷售，完成銷售任務；維護客戶關系，提高客戶滿意度。

任職要求：大專及以上學歷，市場營銷、鋼鐵貿易等相關專業(yè)；具有3年以上鋼材銷售經驗；熟悉鋼材市場行情，具備良好的市場開拓能力；具備較強的溝通能力和客戶服務意識。

4、人力資源經理

崗位職責：負責公司人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核等工作；建立并優(yōu)化人力資源管理制度。

任職要求：本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)；具有5年以上人力資源管理經驗；熟悉人力資源各大模塊工作，具備良好的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

招聘流程

1、在線投遞或郵箱投遞個人簡歷。

2、人力資源部篩選簡歷。

3、面試（初試、復試）。

4、錄用通知發(fā)放。

5、入職培訓及試用期考核。

6、正式上崗。

福利待遇

1、提供具有競爭力的薪資待遇和豐厚的獎金激勵。

2、提供完善的社保福利和住房公積金。

3、提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺和晉升機會。

4、提供豐富的員工培訓和學習資源。

5、提供良好的工作環(huán)境和氛圍。

6、享受法定節(jié)假日休息及帶薪年假。

應聘方式

1、在線投遞：請將個人簡歷發(fā)送至公司官方招聘郵箱（[郵箱地址]）。

2、郵寄：將個人簡歷郵寄至公司人力資源部（郵寄地址：[具體地址]）。

3、現場投遞：請攜帶個人簡歷直接前往公司人力資源部進行投遞。

聯(lián)系方式及注意事項

如有疑問，請通過以下方式聯(lián)系我們：聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]，聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，應聘者請確保提交的個人信息真實有效，面試時請攜帶相關證明材料。

福建黑金鋼誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開創(chuàng)美好未來，我們期待與您攜手共進，實現共同發(fā)展，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌！